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Wie viel prozent gehaltserhöhung
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Zuerst addierst du die Gehaltserhöhung zu deinem Bruttolohn: € + € = €. Nun teilst du den neuen Bruttolohn durch 52 Wochen: 42,€ / 52 = €. Ziehe schließlich den bisherigen Wochenlohn vom neuen Wochenlohn ab: ,69€ - ,23€ = 38,46€. Wenn dein neuer Jahreslohn € beträgt, ist dein neuer Wochenlohn ,69€.
Wurden Sie hingegen befördert oder übernehmen verantwortungsvollere Aufgaben im Unternehmen, liegt die durchschnittliche Gehaltserhöhung in der Regel zwischen 10 und 15 Prozent. Auch hier bietet es sich an, höher zu pokern: Beginnen Sie bei 20 Prozent, sind die Chancen größer, dass Sie letztendlich Ihr gewünschtes Gehalt zugesprochen bekommen.
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