Kürzung lohn bei krankheit berechnen

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Für die Zeit bis zum Ende der Entgeltfortzahlung am müsste der Arbeitgeber im April x 6 AT = EUR brutto zahlen. Entsprechend würde das Entgelt für die Zeit nach der Arbeitsunfähigkeit berechnet: Ab bis zum Monatsende ergeben sich noch 4 AT, also EUR X 4 = EUR brutto. In puncto Lohnfortzahlung bei Krankheit kann die Berechnung also durchaus sehr simpel ausfallen. Verdient ein Beschäftigter beispielsweise ein monatliches Bruttogehalt von Euro und erkrankt für einen Monat, steht ihm auch in der Zeit der Erkrankung diese Bezahlung zu. p408-22 p679-28 p436-14 p793-16 p580-15 p614-17 p254-12 p849-35 p588-14